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https://korii.slate.fr/biz/travail-bu...inuent-promus-toxiques-principe-peter
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@NDA: Probablement pas mal de boulots à la con dans le lot. Quid des conséquences écologiques ou sur la santé ? Du temps et des conditions de travail ? Et qu'en est-il de la stabilité de ces emplois ou encore leur rémunération ?
https://www.lesechos.fr/idees-debats/...-plus-de-cadres-que-douvriers-1300594
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https://www.lemonde.fr/idees/article/...ion-au-travail-reel_6016118_3232.html
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Ces cadres qui dirigent de petites équipes sont à la fois stresseurs et stressés, et n'ont pas été formés à des pratiques managériales protégeant la santé.
Nous avons une culture doloriste et une tradition de surinvestissement au travail. A la question "quelle place accordez-vous à votre travail dans votre vie?", nous sommes le pays dans lequel la réponse "extrêmement importante" est la plus souvent choisie. Or, il faut accorder une place raisonnable au travail.
https://www.challenges.fr/entreprise/...r-le-management-a-la-francaise_655248
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http://www.lesechos.fr/idees-debats/c...e-est-il-vraiment-ringard-1167776.php
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