frenchhope: harcèlement* + société* + entreprise*

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  1. Selon Loïc Lerouge, le contexte international, qui exacerbe la compétition et l’évaluation permanente, est un facteur propice au harcèlement
    https://lejournal.cnrs.fr/articles/le...t-au-travail-est-un-phenomene-mondial
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  2. -
    http://www.slate.fr/story/153203/hommes-jamais-droit-travailler-harcelement
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  3. "C’est surtout étonnant qu’on doive mener des études pour le démontrer et pour prouver qu’être dur, insultant et irrespectueux envers ses collaborateurs les rend moins motivés, moins performants, moins prêts à coopérer !"

    "Des recherches ont prouvé que lors d’une négociation simulée avec un acteur peu amène, dur et insultant, le cobaye répétait inconsciemment ce comportement lorsque c’était à son tour de négocier. Pire, si le CEO est convaincu qu’être méchant et agressif est le seul moyen de voir les choses exécutées, il en fera sa culture d’entreprise."
    http://www.liberation.fr/debats/2017/...ncete-au-travail-a-quelle-fin_1600358
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  4. -
    http://www.franceculture.fr/conferenc...avail-est-il-lexpression-dune-societe
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  5. -
    http://business.lesechos.fr/direction...comme-le-monde-210889.php#xtor=CS1-60
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