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frenchhope: harcèlement* + entreprise* + psychologie* + travail*

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1. La méchanceté au travail : à quelle fin ? - Libération

   "C’est surtout étonnant qu’on doive mener des études pour le démontrer et pour prouver qu’être dur, insultant et irrespectueux envers ses collaborateurs les rend moins motivés, moins performants, moins prêts à coopérer !"
   
   "Des recherches ont prouvé que lors d’une négociation simulée avec un acteur peu amène, dur et insultant, le cobaye répétait inconsciemment ce comportement lorsque c’était à son tour de négocier. Pire, si le CEO est convaincu qu’être méchant et agressif est le seul moyen de voir les choses exécutées, il en fera sa culture d’entreprise."

   http://www.liberation.fr/debats/2017/...ncete-au-travail-a-quelle-fin_1600358

   Tags: travail, entreprise, méchanceté, harcèlement, pouvoir, management, contagion, psychologie, relations humaines, société, surconfiance en soi par frenchhope (2017-10-07)

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2. Non Marcela Iacub, la souffrance au travail ce n’est pas que dans la tête | Rue89

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   http://www.rue89.com/2013/05/20/non-m...a-souffrance-travail-nest-tete-242474

   Tags: harcèlement, harcèlement moral, entreprise, travail, bien-être, psychologie, maladie par frenchhope (2013-05-20)

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3. Le harcèlement moral peut être caractérisé même sur une brève période | Le Cercle Les Echos

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   http://lecercle.lesechos.fr/entrepren...t-etre-caracterise-meme-breve-periode

   Tags: entreprise, travail, bien-être, psychologie, harcèlement par frenchhope (2013-05-13)

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