frenchhope: relations humaines* + entreprise* + communication*

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  1. "C’est donc bien à un resserrement de la hiérarchie des salaires, prenant la forme à la fois d’une augmentation des plus bas salaires – sous la forme notamment d’une révision des classifications comme le suggèrent les économistes Séverine Lemière et Rachel Silvera – et d’une limitation drastique des plus hautes rémunérations, soit sous la forme de dispositifs internes aux professions soit par le biais de la fiscalité et notamment l’introduction de nouvelles tranches d’impôt sur le revenu, que nous devrons procéder."
    https://theconversation.com/penser-la...-la-deshumanisation-du-travail-138008
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  2. -
    http://www.hbrfrance.fr/chroniques-ex...quand-le-mail-deshumanise-lentreprise
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  3. Mon avis : C'est encore un problème de tradition, culturel. Un peu identique à la volonté d'imposer des tenues vestimentaires pour faire "plus sérieux" (apparence). Il y a des préjugés sur le emojis eux-même (moins utilisés par certaines générations). Cependant connaître le destinataire (complicité), ne pas abuser d'emojis dans le mail et bien choisir l'emoji reste crucial, mais ça, ce n'est pas valable que dans un contexte professionnel.
    http://www.lefigaro.fr/langue-francai...emojis-ou-l-ere-de-l-incompetence.php
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