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Tags: entreprise* + management* + inégalités* + égalité* + prime* + manipulation de la performance* + performance* + coût de l’influence* + rémunération*

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1. Des primes de performance pour motiver les salariés ? Ce n’est pas forcément une bonne idée…

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   https://theconversation.com/des-prime...t-pas-forcement-une-bonne-idee-110403

   Tags: performance, prime, entreprise, travail, management, influence, rémunération, égalité, inégalités, manipulation de la performance, activité d’embellissement de façade, salaire, motivation, coût de l’influence, économie par frenchhope (2019-01-29)

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