Un petit monde, prétendument cool et collaboratif, mais très souvent arriéré au niveau managérial. Les nombreux témoignages (plus de 1400 concernant quelques 150 start-up) dénoncent le non-respect du code du travail. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la crise sanitaire n’a pas arrangé les problèmes récurrents de certaines de ces boîtes. Obligation de venir en présentiel, non fourniture des masques et du gel hydroalcoolique, déni de la dangerosité du Covid, travail à trois dans moins de 4 m2, mise au chômage partiel de salariés travaillant à 200 %, licenciement abusif en temps de Covid…
https://charliehebdo.fr/2021/03/socie...ies-de-start-up-balancent-leur-patron
Vote 0