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21. Managers, et si vous arrêtiez de dire des choses qui ne servent à rien ? - l'Opinion

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    https://www.lopinion.fr/economie/mana...dire-des-choses-qui-ne-servent-a-rien

    Tags: entreprise, management, analytique, synthétique, 0_archivebox par frenchhope (2023-08-11)

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22. Manager par le « care », un puissant levier de transformation des organisations

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    https://theconversation.com/manager-p...ansformation-des-organisations-208871

    Tags: entreprise, administration publique, association, organisations, management, soin, une seule santé, entraide, partage, gouvernance collaborative, gouvernance partagée, perspective systémique, interaction sociale, interaction, interdépendance, éthique, approche systémique, systémique, management responsable, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-07-17)

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23. Bien-être au travail : et si les SCOP avaient tout compris ?

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    https://theconversation.com/bien-etre...-les-scop-avaient-tout-compris-208770

    Tags: travail, entreprise, conditions de travail, bien-être, bien-être au travail, scop, qualité de vie au travail, pouvoir, management, organisation, coopération, décisionnel, implication de soi, empowerment, encapacitation, leadership, étude, vivre ensemble, coopérative, solidarité, emploi, économie, risques psychosociaux, autonomie, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-07-17)

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24. Biais de confirmation : 5 minutes pour comprendre ce besoin instinctif en entreprise

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    https://solutions.lesechos.fr/equipe-...besoin-instinctif-en-entreprise-39600

    Tags: entreprise, psychologie, biais de confirmation, management, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2023-06-17)

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25. Inde : l’humiliation, une technique de management malheureusement efficace

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    https://theconversation.com/inde-lhum...ement-malheureusement-efficace-207244

    Tags: inde, entreprise, management, humiliation, productivité, conditions de travail, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2023-06-14)

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26. Management performant : quand les 4 accords toltèques s'en mêlent

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    https://solutions.lesechos.fr/equipe-...-4-accords-tolteques-sen-melent-37624

    Tags: entreprise, management, 4 accords toltèques, philosophie, relations humaines, leadership, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-05-15)

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27. Remote Work Brings Hidden Penalty for Young Professionals, Study Says - The New York Times

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    https://www.nytimes.com/2023/04/24/business/remote-work-feedback.html

    Tags: travail, entreprise, télétravail, collaboratif, management, étude, travail à distance, expérience professionnelle, retour d_information, à traduire, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-04-24)

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28. Façonner les cadres, oui, mais à quel point ? Ces team building qui vont trop loin…

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    https://theconversation.com/faconner-...am-building-qui-vont-trop-loin-203380

    Tags: entreprise, cadre, encadrement, management, direction, consulting, team building, esprit d’équipe, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-04-21)

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29. Managers, et si vous arrêtiez de dire des choses qui ne servent à rien ?

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    https://theconversation.com/managers-...s-choses-qui-ne-servent-a-rien-202866

    Tags: entreprise, management, vérité, proposition synthétique, énoncé analytique, communication, philosophie, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2023-04-02)

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30. Travail : les managers ont autant d’impact que les conjoints

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    https://www.ladn.eu/entreprises-innovantes/bien-etre-impact-manager-travai

    Tags: entreprise, travail, management, psychologie, santé mentale, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2023-03-31)

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