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  1. En terme de charge mentale, la quantité ne fait pas tout. La qualité s'invite aussi au tableau : «On parle alors de charge mentale éthique, celle qui a une dimension psychique, due au conflit au travail, note Sabrina Rouat, maître de conférences en Psychologie du travail à l'université de Lyon et directrice adjointe du laboratoire GRePS (1). En psychologie du travail, on appelle cela la qualité empêchée. Car la charge mentale est aussi liée à la possibilité donnée ou non à un travailleur de travailler au mieux», souligne l'universitaire
    https://www.capital.fr/votre-carriere...r-la-charge-mentale-au-boulot-1354739
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    https://www.lemonde.fr/emploi/article...nos-interactions_6015310_1698637.html
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    https://www.usinenouvelle.com/blogs/l...face-a-l-essor-des-power-naps.N741999
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    https://www.linkedin.com/pulse/un-pot...im%C3%A9-notre-cerveau-social-anselem
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    http://www.20minutes.fr/societe/20195...ref=facebook.com#link_time=1487867083
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    http://lecercle.lesechos.fr/entrepren...application-concrete-neurones-miroirs
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