Pour le moment, cette possibilité est donnée aux employeurs jusqu'au 30 juin 2021. Dans son projet de loi, le gouvernement prévoyait à l'origine de prolonger cette mesure jusqu'au 31 octobre 2021. Mais sous la pression des députés MoDem, il a été obligé de revoir sa copie lors de l'examen à l'Assemblée nationale, les 10 et 11 mai derniers, et de raccourcir la période de transition suivant l'état d'urgence sanitaire, du 2 juin à fin septembre, au lieu de fin octobre. Les employeurs auront donc la possibilité d'imposer des congés payés à leurs salariés jusqu'au 30 septembre. Une possibilité qui leur sera toujours donnée à condition d'avoir négocié un accord de branche ou d'entreprise le permettant.
https://www.capital.fr/votre-carriere...r-pourra-vous-imposer-8-jours-1400030
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https://usbeketrica.com/fr/demain-nos...sionnels-de-sante-seront-des-salaries
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https://www.streetpress.com/sujet/161...aries-clients-rg-justice-proces-media
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