>« Big Brother n'a JAMAIS été aussi efficace qu'aujourd'hui », ajoute-t-il. Le contexte est celui-ci : auparavant, la machine de surveillance des États faisait appel à des individus pour collecter les données sur les populations, les analyser et les synthétiser. Et plus il y a de monde qui fait partie de la machine de surveillance, plus les gouvernements courent le risque d'être confronté à des lanceurs d'alerte. C'est par exemple le cas de l'ancien contractant de la NSA Edward Snowden. En 2013, il a attiré l'attention du monde sur les méthodes utilisées par le gouvernement fédéral des États-Unis pour espionner les autres pays, y compris ses alliés.
https://intelligence-artificielle.dev...-000-heures-de-travail-selon-une-etud
Vote 0
-
https://cnll.fr/news/etude-2022-le-ma...A9-de-lopen-source-en-france-et-europ
Vote 0
"Un chiffre qui grimpe à 89% des agents de la fonction publique hospitalière, 87% de ceux de la fonction publique territoriale, 72% des agents de la fonction publique d’Etat et 68% dans les entreprises publiques."
---
Le phénomène est particulièrement fort dans la fonction publique territoriale (40% des interrogés l'ont vécu au moins une fois), puis dans les entreprises publiques (35%), dans la fonction publique d'Etat (28%) et enfin dans la fonction publique hospitalière (27%).
Parmi les types de harcèlement auxquels sont le plus confrontés les agents du secteur public, 70% ont trait au harcèlement moral: propos humiliants, mise au placard, critiques incessantes... Là encore, c'est dans la fonction publique territoriale que la pression est la plus forte (75%).
https://www.bfmtv.com/economie/emploi...rcele-au-travail_AV-202211210479.html
Vote 0
Les signets de cette page sont gérés par un administrateur. 