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    https://www.20minutes.fr/economie/305...nt-mal-supporter-arret-soutien-public
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    https://vaineshistoires.wordpress.com/2021/03/15/office-sweet-office
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    https://www.solutions-numeriques.com/...ient-sassouplir-a-partir-de-la-mi-mai
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    https://theconversation.com/un-an-de-...grandes-entreprises-francaises-157803
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  5. Contrairement à ce qu'on pourrait penser, les salariés ne sont pas contaminés majoritairement dans les open spaces. Les contaminations ont lieu d'abord dans un bureau partagé de deux à cinq personnes (26,7 %), puis à la cafétéria (23,6 %). Et le masque ne constitue absolument pas une garantie : dans 40,4 % des cas, la personne source et la personne infectée portaient toutes les deux un masque, relève l'étude ComCor. Autre constatation étonnante : « la relation entre le diplôme et le risque d'infection suit une courbe en U ». Les non-bacheliers et les bac+5 sont ainsi les plus à risque d'être contaminés, sans doute en raison de la nature de leur emploi qui les expose à davantage de monde.
    https://www.futura-sciences.com/sante...ollegues-au-bureau-se-savent-malades]
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  6. Un petit monde, prétendument cool et collaboratif, mais très souvent arriéré au niveau managérial. Les nombreux témoignages (plus de 1400 concernant quelques 150 start-up) dénoncent le non-respect du code du travail. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la crise sanitaire n’a pas arrangé les problèmes récurrents de certaines de ces boîtes. Obligation de venir en présentiel, non fourniture des masques et du gel hydroalcoolique, déni de la dangerosité du Covid, travail à trois dans moins de 4 m2, mise au chômage partiel de salariés travaillant à 200 %, licenciement abusif en temps de Covid…
    https://charliehebdo.fr/2021/03/socie...ies-de-start-up-balancent-leur-patron
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    https://www.lexpress.fr/actualites/1/...le-grand-desenchantement_2146749.html
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