Tags: travail* + entreprise* + télétravail*

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  1. Le bruit et la perturbation était l’élément qui affectait le plus la productivité des employés en entreprise : 13% ont déclaré que leur productivité en était toujours affectée, 29% ont déclaré qu’elle n’en était pas du tout affectée, 38% qu’elle en était parfois affectée et 20% qu’elle en était souvent affectée.

    Concernant les retombées du télétravail, les télétravailleurs estiment que cette pratique garantit une meilleure autonomie (90 %) et une plus grande efficacité (87 %) dans leur travail. Les bénéfices du télétravail se lisent également en termes de bien-être et d’épanouissement personnel. Il permet tout d’abord un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle (87 %).

    Et, plus concrètement, il rime avec diminution de la fatigue (86 %), meilleure santé (81 %), plus grand épanouissement dans le travail (78 %). Enfin, le télétravail présente des avantages en termes d’économie financière (83 %). L’engagement des salariés (82 %) ainsi que la responsabilisation et l’autonomie (80 %) arrivent en tête des bénéfices cités par les dirigeants.
    https://emploi.developpez.com/actu/26...rises-selon-le-rapport-Avast-Business
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  2. -
    https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A12068
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  3. La vision va-t-elle changer avec la réforme du Code de travail ? C’est plutôt abordée comme du « soft law ». Le cadre est suffisamment flexible pour les dirigeants d’entreprise et les collaborateurs s’y retrouvent en évitant un cadre trop restreint.

    Le télétravail serait perçu comme une modalité de droit commun. Son application est à préciser dans le cadre d’un accord collectif ou une charte en entreprise qui intègrera les postes éligibles au télétravail, la prise en charge des coûts (équipement IT…), les modalités de contrôle du temps de travail, la détermination des plages horaires pour les prises de contacts pros.

    « Ce ne sera plus au salarié d’obtenir l’autorisation de son employeur mais, grande nouveauté, à ce dernier de prouver, s’il n’est pas d’accord que l’activité professionnelle en dehors du bureau n’est pas possible », selon un focus du complément Les Echos Executives en date du 25 septembre.
    http://www.silicon.fr/teletravail-cad...ombiner-outils-numeriques-185619.html
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  4. -
    https://www.nextinpact.com/news/10524...ntre-en-vigueur-ce-qui-va-changer.htm
    Tags: , , par frenchhope (2017-09-29)
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  5. -
    http://ideas.microsoft.fr/mobilite-fr...teletravail-byod-applications-metiers
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  6. -
    http://www.frenchweb.fr/le-teletravai...sation-du-systeme-dinformation/253972
    Tags: , , , par frenchhope (2016-09-09)
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