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    https://www.slate.fr/story/194319/psy...aste-mental-accomplir-reves-objectifs
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  2. "Cette “éthique de la maîtrise” puise et ravive une morale chrétienne sous la forme d’un “providentialisme sans dieu” (Sandel 2020 : 42) qui aboutit à une funeste “rhétorique de l’ascension (rhetoric of rising)” (Sandel 2020 : 22 ss.) : pour progresser, pour prospérer (“thrive”), pour continuer à être un “overachiever”, pour réussir, pour se dépasser, il faut se développer, cultiver ses talents, trouver son “purpose”, bref inlassablement cultiver l’effort et viser haut."

    > "Ce volontarisme entretient l’illusion que tout est possible et blâme les “losers”, ceux qui n’y parviennent pas, d’être responsables de leur échec, de n’avoir pas suffisamment essayé, d’abandonner ou de ne s’être pas suffisamment pris en main. On objectera que dans la plupart des approches du développement personnel, au contraire, on valorise l’échec, on le dédramatise. Certes, mais c’est pour mieux réaffirmer l’impératif de l’effort et de la persévérance dans le but final de réussir. Cette “éthique de la maîtrise” se double d’une éthique de la conquête : conquête de son identité et conquête de sa place qu’il faut mériter. La première est illusoire, quand la seconde est mortifère. Pour les vainqueurs de cette ascension la situation est paradoxale : ils jouissent des fruits du régime méritocratique, mais sont placés dans l’angoisse de l’échec qui peut toujours survenir. S’engage alors pour eux le recours anxiolytique aux coachs et autres formes d’approches de développement personnel et de self-help de crainte de tomber. Pour les “losers”, c’est le regard condescendant des autres qui les accablent et les minent."
    https://blogs.letemps.ch/christophe-g...diots-utiles-du-regime-meritocratique
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    https://www.cerveauetpsycho.fr/sd/psy...itive-a-du-plomb-dans-laile-20418.php
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    https://www.francetvinfo.fr/sciences/...les-voies-de-l-intuition_1384203.html
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  5. Ainsi, on aurait tort de fonder nos espoirs sur les récits des personnes qui ont réussi. Ce n’est pas en appliquant les principes adoptés par Steve Jobs que l’on va forcément créer une entreprise aux bénéfices colossaux. Ce n’est d’ailleurs pas la cohorte de toutes celles et tous ceux qui ont dû déposer le bilan malgré leurs efforts acharnés qui me contrediront ! Ainsi, à étudier en détail les stratégies des vainqueurs, on n’apprend pas grand-chose, si ce n’est qu’ils ont réussi. Encore faut-il s’assurer que les perdants n’ont pas appliqué la même méthode. Malheureusement, ces derniers n’écrivent pas de livres et ne sont jamais invités sur les plateaux de radio ou de télévision.
    https://www.cerveauetpsycho.fr/sd/psy...irer-de-ceux-qui-ont-reussi-20553.php
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  6. -
    https://www.cerveauetpsycho.fr/sr/env.../gare-aux-recettes-miracles-23271.php
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  7. "Le but de la vie n’est pas l’absence de souffrance, mais plutôt de se montrer à la hauteur de sa souffrance et de ses valeurs. En ce sens, l’idéologie du confort et de la joie véhiculée notamment par la société américaine et sa fameuse « poursuite du bonheur » est pour Frankl un leurre absolu, voire un piège : « (…) un tel système de valeurs est sans doute responsable du fait que le fardeau de la souffrance inévitable est augmenté par la souffrance de ne pas être heureux » 24 » . Dans un monde où le bonheur est représenté comme l’idéal, la souffrance est incompréhensible et les individus qui la vivent sont ainsi doublement punis. Dépasser le slogan marketing d’une vie heureuse remplie des dernières innovations à la mode pour une vie ayant du sens, en particulier dans un monde où les défis ne manquent pas (réchauffement climatique, perte de biodiversité, accroissement des inégalités, faillite des démocraties, …) devient ainsi le moyen de sauver le monde comme de nous sauver, individuellement, nous-mêmes, en servant nos contemporains, les générations futures et le vivant en général."
    https://usbeketrica.com/fr/article/la...-ne-compense-en-rien-notre-souffrance
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