J’ai appris également que compte tenu de son audience limitée, il n’avait pas imaginé qu’il avait pu être aussi blessant pour moi. Aujourd’hui, il a compris à quel point ce canular a été dévastateur dans beaucoup d’aspects de ma vie. Il m’a présenté ses excuses, m’a écoutée, a compris ma souffrance, m’a répété ses regrets, et je suis persuadée que s’il avait su à quel point ça me ferait du mal, il n’aurait jamais fait ça.
J’ai eu besoin de ce dialogue, et nous l’avons eu de manière apaisée et dans le respect de nos paroles respectives : je le remercie d’avoir accepté cet échange, ça m’a fait du bien. Inutile d’y revenir, donc : je ne veux pas accabler David Doucet. Je n’ai ni haine ni colère envers lui, je suis parfaitement en paix et nos rapports aujourd’hui sont cordiaux.
Je précise juste une dernière chose : tout comme aucun des loleurs ne m’a jamais agressée physiquement, David Doucet ne m’a jamais harcelée. Il m’a piégée et humiliée, oui. C’est l’unique tort qu’il m’ait fait. Il l’a reconnu, a présenté ses excuses en privé et publiquement. Pour moi, l’affaire du canular est close. J’ai pardonné, pour pouvoir tourner la page.
https://medium.com/@florence.porcel/l...u-la-fabrique-de-l-oubli-df4ad3f5f2b5
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Selon Volk et ses collègues, le harcèlement offre à ses acteurs des ressources somatiques (associées à la croissance et à la survie) et sexuelles, deux types de bénéfices essentiels qui les avantagent autant d'un point de vue individuel que collectif. Et qui permettent de comprendre pourquoi, malgré toutes les alertes, les campagnes de sensibilisation et les prises de conscience, le harcèlement n'en finit plus de perdurer.
Dans le classique de Colin Turnbull sur les Iks, chasseurs semi-nomades vivant en Ouganda, l'anthropologue britannique montre bien que le harcèlement est d'autant plus intense qu'il succède à des périodes de déplacements forcés et/ou de privations alimentaires, avec de jeunes générations considérées comme bien plus violentes et cruelles que celles de leurs grands-parents, nostalgiques de la cohésion sociale qui semblait caractériser leur époque. Une tendance similaire se retrouve chez les Eskimos Utkus analysés dans les années 1960 par Jean L. Briggs, avec une poussée de harcèlement consécutive à des temps de phoques maigres. «Obtenir de l'argent pour manger, ou plus directement de la nourriture, pourrait être une fonction importance du harcèlement», notent Volk et ses collègues.
Sur un plan physiologique, plusieurs études citées dans leur synthèse établissent un lien entre santé, stress (mesuré par les taux de cortisol dans le sang) et dominance sociale, et montrent que les harceleurs sont en général dans un meilleur état (physique et mental) que leurs victimes.
Harceler est utile pour se garantir des emplois aux dépens des personnes harcelées ... » Un phénomène logiquement plus notable dans des environnements professionnels où les bonnes places sont chères.
Ce qui permet aussi de comprendre pourquoi les membres de la Ligue du LOL peuvent être effectivement considérés comme des adolescents attardés: si, dans des environnements plus primitifs comme ceux des chasseurs-cueilleurs, l'âge «naturel» du harcèlement coïncide généralement avec celui de la puberté, dans nos sociétés où la compétition interindividuelle est relativement modérée à cet âge, toutes les conditions sont remplies pour que le harcèlement en vienne à se «décaler» aux alentours de l'entrée dans la vie active.
Une étude citée par Volk et ses collègues montre ainsi que les harceleurs, mâles comme femelles, ont une puberté plus précoce, commencent leur vie sexuelle plus tôt, se mélangent socialement davantage avec le sexe opposé et ont globalement davantage de partenaires sexuels que leurs victimes et/ou le reste de la population non concernée par le harcèlement. Comment se fait-ce? Sans doute parce que les harceleurs manifestent davantage de traits sexuellement valorisés que les autres et sont effectivement (du moins en ce qui concerne les garçons) considérés comme plus séduisants.
http://www.slate.fr/story/174225/harc...tinue-evolution-ressources-adaptation
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