"Un chiffre qui grimpe à 89% des agents de la fonction publique hospitalière, 87% de ceux de la fonction publique territoriale, 72% des agents de la fonction publique d’Etat et 68% dans les entreprises publiques."
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Le phénomène est particulièrement fort dans la fonction publique territoriale (40% des interrogés l'ont vécu au moins une fois), puis dans les entreprises publiques (35%), dans la fonction publique d'Etat (28%) et enfin dans la fonction publique hospitalière (27%).
Parmi les types de harcèlement auxquels sont le plus confrontés les agents du secteur public, 70% ont trait au harcèlement moral: propos humiliants, mise au placard, critiques incessantes... Là encore, c'est dans la fonction publique territoriale que la pression est la plus forte (75%).
https://www.bfmtv.com/economie/emploi...rcele-au-travail_AV-202211210479.html
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https://www.doctissimo.fr/sante/malad...ation-selon-la-science/36bff3_ar.html
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"Malgré le réchauffement climatique, l'impact du froid ne devrait pas diminuer en France", prévient solidarites-sante.gouv.fr, qui rappelle que le froid peut aussi provoquer des gelures ou de l'hypothermie, et l'aggravation de maladies préexistantes (notamment cardiaques et respiratoires). Le froid peut également avoir des effets à plus long terme, tels que des accidents vasculaires cérébraux ou des infections respiratoires. Il est donc urgent de trouver des solutions énergétiques viables sans sacrifier la santé et le porte-monnaie des ménages.
https://www.terrafemina.com/article/c...acerait-votre-sante-mentale_a366806/1
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