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  1. > "Cependant, le plus embêtant pour les salariés est sans doute l'absence de détail concernant les remboursements. Ainsi, ils ne pourront plus voir sur leur feuille de paie si leur employeur a bien participé au paiement de leur transport, s'ils ont reçu le bon nombre de tickets restaurant par rapport au nombre de jours travaillés dans le mois ou encore visualiser en un coup d'œil leurs chèques vacances. "
    https://www.journaldunet.com/manageme...adres/1530057-ip1-simplification-paie
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  2. >"D’un point de vue managérial, les niveaux actuels de rémunération des dirigeants des grands groupes cotés ne se justifient pas, car pendant longtemps les entreprises ont été très bien dirigées sans que leurs patrons soient aussi grassement payés. De plus, ce n’est pas parce que la rémunération moyenne des dirigeants augmente que la performance boursière des entreprises s’améliore, ce qui semble contredire la théorie de l’agence."
    https://theconversation.com/pourquoi-...s-patrons-continuent-dexploser-227940
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  3. -
    https://www.lemonde.fr/economie/artic...s-du-cac-40-en-2023_6220744_3234.html
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