Tags: bienveillance* + travail* + entreprise*

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    https://theconversation.com/doit-on-etre-gentil-au-travail-223892
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    https://www.strategies.fr/blogs-opini...W/le-cynisme-de-la-bienveillance.html
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  3. Les 6 conditions nécessaires de la bienveillance stratégique L’idée principale est de faire coopérer les talents. En voici les six déclinaisons : 1/ Oser la bienveillance stratégique, c’est-à-dire faire confiance à ses employés 2/ Initier la coopération, leur permettre de s’ouvrir, de montrer leur vraie personnalité 3/ Se projeter vers un avenir commun avec eux 4/ Diversifier les talents et “articuler autour de soi des relations complémentaires” 5/ Renoncer à la relation dominant / dominé et traiter ses collaborateurs sur un pied d’égalité 6/ Oser explorer un territoire neuf et illimité, être ouvert à toute nouvelle idée Nous avons à chaque fois quatre forces en présence : la bienveillance, la réciprocité, la clarté et la liberté d’innover.
    http://www.widoobiz.com/actualites/ma...t-strategie-de-la-bienveillance/44897
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