Tags: perte de sens* + sens du travail* + autonomie stratégique* + management* + entreprise libérée* + justice au travail*

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  1. >Et les auteurs de rappeler que “les salarié.es soumis.es à des consignes rigides ou des tâches répétitives sont plus nombreux.ses à s’abstenir aux élections ou à voter pour l’extrême droite”. La perte de sens au travail à des conséquences directes sur la perte de sens de nos sociétés elles-mêmes. 
    https://hubertguillaud.wordpress.com/2022/10/24/du-sens-du-travai
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