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frenchhope: entreprise libérée*

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1. Du sens du travail | Hubert Guillaud

   >Et les auteurs de rappeler que “les salarié.es soumis.es à des consignes rigides ou des tâches répétitives sont plus nombreux.ses à s’abstenir aux élections ou à voter pour l’extrême droite”. La perte de sens au travail à des conséquences directes sur la perte de sens de nos sociétés elles-mêmes. 

   https://hubertguillaud.wordpress.com/2022/10/24/du-sens-du-travai

   Tags: travail, sens du travail, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue, management, conflit éthique, valeur travail, productivisme, conflit fonctionnel, rse, entreprise, entreprise à mission, entreprise libérée, perte de sens, autonomie stratégique, démocratie, justice au travail par frenchhope (2022-12-29)

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2. Les nouvelles formes d’organisation du travail : côté clair, côté obscur [Emilie Lanciano] - YouTube

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   https://www.youtube.com/watch?v=JrZjABnWTCE

   Tags: travail, entreprise, organisation, management, sociocratie, démocratie, holacratie, organisation horizontale, organisation libérée, entreprise libérée, responsabilité, informel, emilie lanciano, 1st_revue par frenchhope (2022-11-20)

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3. Une entreprise réellement « libérée » est avant tout libérante

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   https://theconversation.com/une-entre...beree-est-avant-tout-liberante-178921

   Tags: entreprise, entreprise libérée, management, intelligence collective, 0_archivebox, organisation, bien-être, conditions de travail, 99th_revue par frenchhope (2022-03-27)

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4. "Toxic management", plongée dans les dérives d’une entreprise libérée

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   https://www.novethic.fr/actualite/soc...-d-une-entreprise-liberee-150365.html

   Tags: entreprise, entreprise libérée, management, management toxique, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2021-12-11)

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5. Sommes-nous tous en burn-out ? - Ép. 1/4 - Philosophie du management

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   https://www.franceculture.fr/emission...losophie/sommes-nous-tous-en-burn-out

   Tags: travail, entreprise, conditions de travail, management, burn-out, professionalisme, patronat, productivité, 1st_revue, individualisme, individualisation, taylorisme, danièle linhart, épuisement professionnel, environnement de travail, relations humaines, concurrence, atomisation, 0_sauvegarde, subordination, solitude, isolement social, entreprise libérée, community management, philosophie, culture d_entreprise, engagement, déshumanisation, déprofessionalisation par frenchhope (2021-10-30)

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6. Les organisations « libérées », qui responsabilisent les équipes, sont plus résistantes aux crises

   Ensuite, mettre le bien-être des salariés au centre de la réflexion, voire les considérer comme des clients (comme le fait l’agence de conseil Primum Non Nocere), favorise la confiance et l’autonomisation. Ceci implique une grande bienveillance managériale ainsi qu’un droit à l’erreur favorable à la prise d’initiative. L’objet est ainsi de transformer de possibles tensions interpersonnelles cachées en tensions organisationnelles identifiées pour les débloquer.

   https://theconversation.com/les-organ...nt-plus-resistantes-aux-crises-168991

   Tags: entreprise libérée, organisation libérée, management libéré, management, responsabilité, hiérarchie, philosophie, leadership, entreprise, coopération, gouvernance collective, bien-être, management bienveillant par frenchhope (2021-10-06)

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7. Contester la hiérarchie [Ghislain Deslandes] - YouTube

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   https://www.youtube.com/watch?v=fU0r1zhTBtw

   Tags: entreprise, management, hiérarchie, ghislain deslandes, bureaucratie, bullshit job, stupidité fonctionnelle, médiocratie, 1st_revue, entreprise libérée, organisation, autorité, subordination, 99th_revue par frenchhope (2021-06-24)

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8. Les travers nuisibles de l'entre-soi en entreprise [Isabelle Barth] - YouTube

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   https://www.youtube.com/watch?v=JDheMZxb5Ys

   Tags: travail, entreprise, entre-soi, isabelle barth, 1st_revue, effet de groupe, communautarisme, société, exclusion, syndrome de l_imposteur, management, conformisme, entreprise libérée, télétravail, leadership par frenchhope (2021-05-01)

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9. Eurêka ! Certains dirigeants font un pied de nez au management traditionnel

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   https://theconversation.com/eureka-ce...nez-au-management-traditionnel-155333

   Tags: dirigeant, management, entreprise, management démocratique, management par l’absence, hiérarchie, leadership, 1st_revue, 0_archivebox, entreprise libérée par frenchhope (2021-02-20)

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10. Regouverner (2/2) : multiplier les outils d’une gouvernance distribuée | InternetActu.net

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    https://www.internetactu.net/2021/02/...es-outils-dune-gouvernance-distribuee

    Tags: open source, décentralisation, logiciel libre, développement, linux, poste de travail, terminaux mobiles, coopérative, coopérative ouverte, pair à pair, organisation autonome distribuée, entreprise libérée, entreprise à mission, organisation coopérative distribuée, gouvernance, gouvernance ouverte, communs, démocratie, bien commun, éthique, féodalité, management, dictature, censure, community rule, policykit, collaboratif, best of par frenchhope (2021-02-18)

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