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1. Bien-être au travail : et si les SCOP avaient tout compris ?

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   https://theconversation.com/bien-etre...-les-scop-avaient-tout-compris-208770

   Tags: travail, entreprise, conditions de travail, bien-être, bien-être au travail, scop, qualité de vie au travail, pouvoir, management, organisation, coopération, décisionnel, implication de soi, empowerment, encapacitation, leadership, étude, vivre ensemble, coopérative, solidarité, emploi, économie, risques psychosociaux, autonomie, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-07-17)

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2. Les managers auraient un impact plus important que les médecins et les thérapeutes sur la santé mentale - Elle

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   https://www.elle.fr/Love-Sexe/News/Le...rapeutes-sur-la-sante-mentale-4128251

   Tags: société, management, santé mentale, bien-être, conditions de travail, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2023-05-18)

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3. 5 avantages du management participatif

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   https://solutions.lesechos.fr/busines...-5-avantages-pour-votre-business-3656

   Tags: entreprise, conditions de travail, bien-être, management, management par l’absence, 0_archivebox par frenchhope (2023-03-20)

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4. Quand les avis en ligne des salariés prennent à contre-pied la communication des employeurs

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   https://theconversation.com/quand-les...a-communication-des-employeurs-197086

   Tags: entreprise, bien-être, marque employeur, responsabilité sociale, responsabilité sociale de l_entreprise, management, ressources humaines, conditions de travail, pénibilité du travail, qualité de vie au travail, greatwashing, santé au travail, réseaux sociaux, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2023-03-06)

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5. How to create a healthy work environment and promote wellbeing at work with Vision Zero

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   https://humanhouse.com/wp-content/upl...ional-Vision-Zero-Wellbeing-Guide.pdf

   Tags: entreprise, travail, conditions de travail, bien-être au travail, bien-être, psychologie, à traduire, management, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue, vision zero, guide, risques psychosociaux par frenchhope (2023-02-19)

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6. Une entreprise réellement « libérée » est avant tout libérante

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   https://theconversation.com/une-entre...beree-est-avant-tout-liberante-178921

   Tags: entreprise, entreprise libérée, management, intelligence collective, 0_archivebox, organisation, bien-être, conditions de travail, 99th_revue par frenchhope (2022-03-27)

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7. Les politiques de bien-être des salariés se diffusent dans les entreprises par effet mimétique

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   https://theconversation.com/les-polit...ntreprises-par-effet-mimetique-158535

   Tags: bien-être, salarié, entreprise, mimétisme, management, conditions de travail, 1st_revue, 0_archivebox, influence des pairs, ressources humaines, leadership par frenchhope (2021-04-20)

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