Ces dirigeants sont donc prêts à financer des projets non rentables, s’ils ont du sens au regard de la mission et des valeurs de l’entreprise, tant que l’équilibre financier global n’est pas menacé. Cette nouvelle hiérarchisation, précise un des leaders interrogés, « n’implique pas d’oublier les résultats financiers, mais de les remettre à leur juste place » (Leader 1). La logique est donc inversée par rapport à la vision capitalistique : la fin devient le moyen. Le profit prend un statut de « condition nécessaire de survie » et se met au service de la raison d’être.
https://theconversation.com/dans-lent...ouscule-la-dictature-du-profit-148540
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https://www.ladn.eu/entreprises-innov...ns-passer-de-raison-etre-emotion-etre
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http://www.strategies.fr/blogs-opinio...er-du-sens-a-un-projet-collectif.html
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