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Tags: entreprise* + management* + psychologie*

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11. Quand sécurité psychologique rime avec performance - HBR

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    https://www.hbrfrance.fr/chroniques-e...e-psychologique-rime-avec-performance

    Tags: entreprise, performance, sécurité psychologique, travail, productivité, psychologie, 1st_revue, 0_archivebox, management, conditions de travail par frenchhope (2021-02-06)

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12. Faire la peau à la bureaucratie : et si c’était la mauvaise question ?

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    https://www.contrepoints.org/2021/01/...tie-et-si-cetait-la-mauvaise-question

    Tags: bureautique, management, entreprise, management de projets, croyances, culture d_entreprise, expertise, réunion, confiance, psychologie, procédure, simplicité, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2021-01-28)

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13. Gare aux faux jetons du travail ! | Cerveau & Psycho

    Il y a aussi les comportements de « sabotage passif », difficilement quantifiables et insidieux, qui coûtent cher à la communauté : à l’université Concordia de Montréal, Steven Appelbaum et David Roy-Girard ont calculé que le gaspillage de ressources au sein des entreprises, ou les très longues pauses au travail, entraient en ligne de compte dans environ 30 % des faillites d’entreprises en 2007… Selon les experts, les entreprises devraient investir davantage dans la réduction des comportements passifs-agressifs. Ce qui inclut une autocritique des dirigeants, car leur mode de management est parfois à la source du problème.

    https://www.cerveauetpsycho.fr/sd/psy...-aux-faux-jetons-du-travail-20419.php

    Tags: agression instrumentale, psychologie, 1st_revue, 0_archivebox, agression passive, manipulation, passif-agressif, comportement passif-agressif, entreprise, management par frenchhope (2021-01-02)

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14. Les personnes qui défendent la hiérarchie et le conformisme sont plus vulnérables au stress

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    https://theconversation.com/les-perso...ont-plus-vulnerables-au-stress-149835

    Tags: entreprise, management, hiérarchie, stress, 1st_revue, 0_archivebox, psychologie, autoritarisme, philosophie, autoritarisme de droite, dominance sociale, comportement sociopolitique, sociologie par frenchhope (2020-12-03)

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15. Comment faire face aux dégâts du stress lié à la technologie dans une entreprise ?

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    https://theconversation.com/comment-f...echnologie-dans-une-entreprise-150679

    Tags: technologie, numérique, entreprise, stress, 1st_revue, 0_archivebox, technostress, entraide, assistance mutuelle, management, empathie, valorisation, confiance, conditions de travail, psychologie par frenchhope (2020-11-29)

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16. Santé mentale : « Ce management par la performance, ça produit des êtres réifiés, qui ont le sentiment d’être chosifiés, ils se sentent remplaçables. (…) Et le pire ennemi pour la santé mentale, c’est le sentiment de remplaçabilité. »

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    https://twitter.com/cavousf5/status/1329851450843942913

    Tags: management, entreprise, psychologie, performance, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2020-11-21)

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17. Le stress est-il une condition de performance en entreprise ?

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    https://theconversation.com/le-stress...n-de-performance-en-entreprise-138660

    Tags: stress, travail, entreprise, psychologie du travail, performance, management, émotion, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2020-05-23)

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18. « Le manager malgré lui » : quand Molière éclaire la bêtise organisationnelle

    > Difficile de trouver le mot de la fin sur un tel sujet. En effet, Flaubert rappelle dans sa « Correspondance » que : « la bêtise consiste à vouloir conclure ». C’est la volonté qui est importante ici. En effet, toute conclusion n’est pas bête. C’est la volonté de conclure, c’est-à-dire d’avoir le dernier mot, le mot de la fin qui relève d’une bêtise profonde.

    https://theconversation.com/le-manage...re-la-betise-organisationnelle-128718

    Tags: psychologie, management, entreprise, molière, bêtise, organisation, 1st_revue, paradoxe de la stupidité, studité fonctionnelle, imposture, charlatanisme, égo, confiance en soi par frenchhope (2020-01-06)

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19. Attention, un manager toxique est (malheureusement) contagieux - Capital.fr

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    https://www.capital.fr/votre-carriere...st-malheureusement-contagieux-1354693

    Tags: entreprise, management, psychologie par frenchhope (2019-11-07)

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20. Changer de regard sur les émotions en entreprise

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    https://theconversation.com/changer-d...sur-les-emotions-en-entreprise-122149

    Tags: entreprise, émotion, psychologie, travail, management par frenchhope (2019-09-09)

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