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Tags: motivation* + performance*

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1. La justice au travail vous rend plus épanoui… sauf si vous êtes matérialiste !

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   https://theconversation.com/la-justic...sauf-si-vous-etes-materialiste-232933

   Tags: travail, entreprise, justice au travail, matérialisme, engagement, performance, productivité, management, motivation, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue, possessivité, générosité, jalousie, interêt personnel par frenchhope (2024-07-27)

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2. Vous connaissiez le circuit cérébral de la récompense ? Voici celui de l’effort

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   https://theconversation.com/vous-conn...ompense-voici-celui-de-leffort-155771

   Tags: effort, neuroscience, récompense, action individuelle, utilitarisme, dopamine, motivation, incitation, performance, difficulté, noradrénaline, effort mental, neurobiologie, biologie, sport, exercice physique, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2021-03-09)

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3. Des primes de performance pour motiver les salariés ? Ce n’est pas forcément une bonne idée…

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   https://theconversation.com/des-prime...t-pas-forcement-une-bonne-idee-110403

   Tags: performance, prime, entreprise, travail, management, influence, rémunération, égalité, inégalités, manipulation de la performance, activité d’embellissement de façade, salaire, motivation, coût de l’influence, économie par frenchhope (2019-01-29)

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4. Mindfulness Meditation Impairs Task Motivation but Not Performance - ScienceDirect

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   https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S074959781630646X

   Tags: méditation de pleine conscience, motivation, performance par frenchhope (2018-06-18)

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