Tags: méchanceté*

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    https://www.francesoir.fr/opinions-tribunes/la-petite-marchande-de-haine
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    https://theconversation.com/podcast-u...-elle-tenir-que-sur-le-travail-152397
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    https://www.rts.ch/play/radio/egosyst...io/juste-quelquun-de-bien?id=11129369
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    https://www.youtube.com/watch?v=3B7jMeFvwOs
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  5. "C’est surtout étonnant qu’on doive mener des études pour le démontrer et pour prouver qu’être dur, insultant et irrespectueux envers ses collaborateurs les rend moins motivés, moins performants, moins prêts à coopérer !"

    "Des recherches ont prouvé que lors d’une négociation simulée avec un acteur peu amène, dur et insultant, le cobaye répétait inconsciemment ce comportement lorsque c’était à son tour de négocier. Pire, si le CEO est convaincu qu’être méchant et agressif est le seul moyen de voir les choses exécutées, il en fera sa culture d’entreprise."
    http://www.liberation.fr/debats/2017/...ncete-au-travail-a-quelle-fin_1600358
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  6. -
    https://www.youtube.com/watch?time_continue=2581&v=3B7jMeFvwOs
    Tags: , par frenchhope (2016-09-03)
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