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Tags: stress* + travail*

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1. Stress au travail: un effet ricochet sur nos enfants | Slate.fr

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   https://www.slate.fr/story/255401/bie...ts-enfants-stress-anxiete-psychologie

   Tags: stress, travail, société, enfant, psychologie, étude, parentalité, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2023-11-03)

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2. « C’est mon bureau ! » : comment le bruit au travail nous conduit à vouloir défendre notre territoire

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   https://theconversation.com/cest-mon-...loir-defendre-notre-territoire-213623

   Tags: travail, conditions de travail, bureau, bruit, open space, espace de travail, stress, management, 1st_revue, 0_archivebox, 99th_revue par frenchhope (2023-09-24)

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3. La consommation de drogue et d'alcool sur le temps de travail a augmenté depuis la pandémie | Slate.fr

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   https://www.slate.fr/story/246920/con...e-travail-teletravail-pandemie-stress

   Tags: états-unis, société, travail, entreprise, consommation, drogue, alcool, tendance, santé publique, stress professionnel, anxiété, dépression, télétravail, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2023-06-03)

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4. Stressé au travail ? Mieux vaut en rire !

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   https://theconversation.com/stresse-au-travail-mieux-vaut-en-rire-204165

   Tags: travail, entreprise, stress, rire, humour, humour adaptatif, estime de soi, pression sociale, résignation, impuissance apprise, psychologie, bonnes pratiques, 0_archivebox par frenchhope (2023-05-22)

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5. Néolibéralisme et impact du travail sur notre psychisme -- Yves FAUCOUP

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   https://www.legrandsoir.info/neoliber...t-du-travail-sur-notre-psychisme.html

   Tags: néolibéralisme, travail, psychisme, conditions de travail, libertés individuelles, entreprise, état, exigences, objectifs, pression, stress, dépression, anxiété, horaires flexibles, délais courts, volonté d_évasion, santé mentale, engagement, 1st_revue, 0_archivebox par frenchhope (2023-02-10)

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6. Reconnaissance, dialogue social, gestion de carrière… Ces « pratiques organisationnelles vertueuses » au travail

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   https://theconversation.com/reconnais...onnelles-vertueuses-au-travail-195847

   Tags: travail, entreprise, conditions de travail, reconnaissance sociale, dialogue social, gestion de carrière, management, ressources humaines, 0_archivebox, stress, épuisement professionnel, pratiques organisationnelles vertueuses, qualité de vie au travail, santé au travail, greatwashing, psychologie, bien-être mental par frenchhope (2022-12-17)

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7. Le stress contraint plus de 45 % des travailleurs de la cybersécurité à quitter le secteur de la technologie, l'une des principales raisons de ce stress est la menace persistante des ransomwares

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   https://securite.developpez.com/actu/...la-menace-persistante-des-ransomwares

   Tags: travail, cybersécurité, stress, 99th_revue, technologie par frenchhope (2022-06-17)

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8. Comment ne pas se laisser submerger par ses tâches ? l’effet Zeigarnik - YouTube

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   https://www.youtube.com/watch?v=Z9eiXCDM95k

   Tags: travail, organisation, stress, jean-michel cornu, effet zeigarnik, 1st_revue, 99th_revue, bonnes pratiques par frenchhope (2022-02-27)

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9. Travailler plus pour consommer toujours plus : la fuite en avant [Benoît Heilbrunn] - YouTube

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   https://www.youtube.com/watch?v=_XL9WQrepNE

   Tags: politique, économie, travail, temps de travail, consommation, benoît heilbrunn, 1st_revue, stress, qualité de vie au travail, conditions de travail, philosophie par frenchhope (2021-10-27)

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10. Formations anti-stress au travail : la "pleine conscience" au service du néolibéralisme

    Flexibilité, modernisation, adaptation : c’est donc dans ce contexte que chaque année, les salarié/es du médico-social public de la ville où je travaille ont droit à une formation décidée à l’occasion des entretiens d’évaluation. Certains la choisissent, d’autres s’y voient assignés sur appréciation de leur responsable hiérarchique. Au milieu d’un catalogue de formations plutôt traditionnelles (sécurité incendie, formation au pack office, cours de langues), de plus en plus de modules de « gestion du stress » ou « gestion des conflits » sont apparus. Psychologue pour le personnel, j’ai été retoquée dans une de ces formations qui promet une approche « concrète et ludique » des « problématiques liées au stress », en s’appuyant sur la pleine conscience, une technique cognitive de méditation. Intervenantes sociales, psychologues, cadres de santé d’Ehpad, gestionnaires des aides sociales municipales ou encore agents d’accueil de centres d’hébergement s’y retrouvent pendant quatre jours, dans un hôtel vide aux portes de la ville, en pleine crise du covid. Le but : apprendre à « dompter » le stress : le sien, celui de son équipe, celui des « personnes aidées » (les nouveaux « usagers » du service public).

    https://www.frustrationmagazine.fr/stress-travail-formation

    Tags: formation, stress, anti-stress, travail, pleine conscience, néolibéralisme, méditation de pleine conscience, psychologie, entreprise, service public, new public management, conditions de travail, risques psychosociaux, gestion du stress, travailleur social par frenchhope (2021-06-05)

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