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Tags: travail* + bien-être* + stress*

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1. Can automation reduce employee stress? - TechRepublic

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   https://www.techrepublic.com/article/can-automation-reduce-employee-stress

   Tags: travail, entreprise, technologie, numérique, automatisation, stress, bien-être par frenchhope (2019-05-24)

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2. Qualité de vie au travail : bienvenue dans l’ère du « greatwashing »

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   http://theconversation.com/qualite-de...enue-dans-lere-du-greatwashing-115241

   Tags: risques psychosociaux, consultant, qualité de vie au travail, bien-être, travail, entreprise, stress, santé, greatwashing, marketing, communication par frenchhope (2019-04-13)

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3. Le rythme de travail idéal après 40 ans ? 3 jours par semaine | Santé Magazine

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   https://www.santemagazine.fr/actualit...res-40-ans-3-jours-par-semaine-187480

   Tags: travail, temps de travail, santé, bien-être, performance, cerveau, capacités cognitives, stress, gestion du stress par frenchhope (2018-10-24)

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4. Quand l’hyper connexion favorise le burn-out

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   http://www.info.expoprotection.com/?I...20315f44b2c47d3d3521744117f63&Lang=FR

   Tags: travail, emploi, psychologie, santé, bien-être, stress par frenchhope (2014-10-16)

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5. Et si on partageait le pouvoir dans l'entreprise?

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   http://www.latribune.fr/blogs/mieux-d...it-le-pouvoir-dans-l-entreprise-.html

   Tags: liberté, hiérarchie, travail, entreprise, inégalités, pouvoir, management, lutte des classes, bien-être, stress, psychologie, santé, bureaucratie par frenchhope (2013-11-11)

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6. Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs - JDN Management

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   http://www.journaldunet.com/managemen...u-travail-de-ses-collaborateurs.shtml

   Tags: management, psychologie, bien-être, travail, entreprise, collaboratif, collaboration, science, stress par frenchhope (2013-10-18)

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7. Qualité de vie au travail (3) : les racines du malaise | Le Cercle Les Echos

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   http://lecercle.lesechos.fr/entrepris...qualite-vie-travail-3-racines-malaise

   Tags: travail, entreprise, psychologie, bien-être, stress par frenchhope (2013-04-23)

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