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https://www.ladn.eu/entreprises-innovantes/bien-etre-impact-manager-travai
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https://www.nouvelobs.com/rue89/20230...oi-ne-rigole-t-on-plus-au-boulot.html
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>Et les auteurs de rappeler que “les salarié.es soumis.es à des consignes rigides ou des tâches répétitives sont plus nombreux.ses à s’abstenir aux élections ou à voter pour l’extrême droite”. La perte de sens au travail à des conséquences directes sur la perte de sens de nos sociétés elles-mêmes.
https://hubertguillaud.wordpress.com/2022/10/24/du-sens-du-travai
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