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1. Les organisations du travail sont-elles condamnées à la bêtise ?

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   https://theconversation.com/les-organ...t-elles-condamnees-a-la-betise-227510

   Tags: entreprise, organisation, travail, organisation du travail, société, bêtise, stupidité fonctionnelle, bêtise organisationnelle, esprit critique, réflexivité, management, travail réel, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2024-04-16)

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2. Des applications pour améliorer la qualité de vie au travail ? Prenez garde aux écueils !

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   https://theconversation.com/des-appli...avail-prenez-garde-aux-ecueils-217866

   Tags: applications, technologie, bien-être, bien-être au travail, travail, entreprise, organisation, management, santé au travail, qualité de vie au travail, 1st_revue, 0_archivebox, 99th_revue par frenchhope (2023-11-26)

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3. Bien-être au travail : et si les SCOP avaient tout compris ?

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   https://theconversation.com/bien-etre...-les-scop-avaient-tout-compris-208770

   Tags: travail, entreprise, conditions de travail, bien-être, bien-être au travail, scop, qualité de vie au travail, pouvoir, management, organisation, coopération, décisionnel, implication de soi, empowerment, encapacitation, leadership, étude, vivre ensemble, coopérative, solidarité, emploi, économie, risques psychosociaux, autonomie, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-07-17)

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4. Érotique de l’administration : réflexions philosophiques sur la fin du management

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   https://theconversation.com/erotique-...iques-sur-la-fin-du-management-204848

   Tags: organisation, administation, philosophie, management, action collective, ghislain deslandes, sens du travail, 0_archivebox par frenchhope (2023-05-07)

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5. Macron, incarnation de la « théorie des paradoxes » et de ses limites ?

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   https://theconversation.com/macron-in...es-paradoxes-et-de-ses-limites-195300

   Tags: politique, emmanuel macron, paradoxe, management, science du management, théorie des paradoxes, injonctions, injonctions paradoxales, organisation, écologie, environnement, économie, grille de lecture, décroissance, sobriété, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm par frenchhope (2022-12-05)

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6. La dynamique des doubles contraintes dans les organisations | Cairn.info

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   https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-1-page-143.htm

   Tags: entreprise, organisation, changement, management, stress, suicide, épuisement professionnel, santé mentale, double contrainte, paradoxe, souffrance au travail, santé au travail, qualité de vie au travail, conformisme, subordination, autonomie, injonction, reconnaissance, performance, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, engagement, stupidité fonctionnelle par frenchhope (2022-11-04)

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7. En « flex office », la géopolitique des sans bureau fixe

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   https://www.nouvelobs.com/economie/20...eopolitique-des-sans-bureau-fixe.html

   Tags: espace de travail, bureau, flex office, entreprise, télétravail, travail à distance, 1st_revue, 0_archivebox, 99th_revue, 2nd_frm, organisation, hiérarchie, management par frenchhope (2022-11-01)

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8. Le syndrome du canard: comment les organisations en déclin s’habituent à la médiocrité | Philippe Silberzahn

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   https://philippesilberzahn.com/2022/0...en-declin-s-habituent-a-la-mediocrite

   Tags: syndrome du canard, organisation, déclin, médiocrité, 1st_revue, 0_archivebox, entreprise, administration publique, management, technocratie, indicateur, habitude par frenchhope (2022-09-21)

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9. Une entreprise réellement « libérée » est avant tout libérante

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   https://theconversation.com/une-entre...beree-est-avant-tout-liberante-178921

   Tags: entreprise, entreprise libérée, management, intelligence collective, 0_archivebox, organisation, bien-être, conditions de travail, 99th_revue par frenchhope (2022-03-27)

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10. Le collaboratif : arrêtons de nous raconter des histoires

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    https://business.ladn.eu/experts-meti...z-vous-vraiment-faire-du-collaboratif

    Tags: entreprise, management, collaboratif, 0_archivebox, 99th_revue, organisation, culture managériale, participatif, intelligence collective par frenchhope (2022-01-24)

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