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231. Recrutement: la novlangue managériale en bonne place dans les offres d'emploi

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     https://information.tv5monde.com/info...place-dans-les-offres-d-emploi-471726

     Tags: novlangue, management, offre d_emploi, emploi, recrutement, entreprise, ressources humaines, 1st_revue, 0_archivebox, 99th_revue par frenchhope (2022-09-17)

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232. Deux ans et demi après le début de la crise sanitaire, le « new normal » reste une déception dans les entreprises

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     https://theconversation.com/deux-ans-...deception-dans-les-entreprises-190015

     Tags: entreprise, travail, télétravail, new normal, modes de travail, conditions de travail, 0_archivebox, 1st_revue, management, flex office, performance collective au travail, savoir informel, informel, échange informel, organisation du travail, action collective, 99th_revue par frenchhope (2022-09-17)

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233. LA TYRANNIE DU MÉRITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE - Élucid

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     https://elucid.media/politique/tyrann...-administration-service/?mc_ts=crises

     Tags: fonction publique, tyrannie, méritocratie, 0_archivebox, fonctionnaire, nouvelle gestion publique, 1st_revue, 99th_revue, management par frenchhope (2022-09-04)

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234. Le business du bonheur | ARTE - YouTube

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     https://www.youtube.com/watch?v=2JUljTvFbDA

     Tags: psychologie, psychologie positive, bonheur, développement personnel, méritocratie, 1st_revue, libéralisme, leadership, entreprise, management, productivité, économie, économie du bonheur par frenchhope (2022-09-04)

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235. Article effrayant du nytimes sur la surveillance au travail a distance. La rémunération se base sur des actions mesurables comme taper sur son clavier. Mais lire un rapport, calculer qq chose à la main sur un papier ne compte pas. Une pause revient à une

     "Article effrayant du nytimes sur la surveillance au travail a distance. La rémunération se base sur des actions mesurables comme taper sur son clavier. Mais lire un rapport, calculer qq chose à la main sur un papier ne compte pas. Une pause revient à une perte de salaire"

     https://threadreaderapp.com/thread/1560874469970911232.html

     Tags: télétravail, surveillance, espionnage, 1st_revue, 0_archivebox, article, 99th_revue, management, employés par frenchhope (2022-08-21)

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236. Les valeurs du New Public Management et de la Nouvelle Gouvernance Publique, un frein ou une chance pour la gestion de crise de la Covid-19 en France ? Illustration dans le cas des établissements hospitaliers

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     https://www.cairn.info/revue-gestion-...management-public-2021-4-page-161.htm

     Tags: new public management, nouvelle gouvernance publique, covid-19, pandémie, politique, service public, démocratie, valeurs publiques, management, politiques publiques, modernisation de l’action publique, qualité de service, continuité de service, santé publique, hôpital public, réforme administrative, crise sanitaire, coopération territoriale, éthique, acteur de santé, soignant, solidarité par frenchhope (2022-08-06)

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237. Les difficultés de recrutement sont en grande partie liées à de mauvaises conditions de travail

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     https://www.usinenouvelle.com/editori...vaises-conditions-de-travail.N2019387

     Tags: entreprise, ressources humaines, recrutement, conditions de travail, 1st_revue, 0_archivebox, emploi, management, culture d_entreprise par frenchhope (2022-07-24)

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238. Comment l'adoption d'un leadership collaboratif peut accroître le rendement et l'engagement d'équipes virtuelles ?

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     https://www.journaldunet.com/manageme...-et-l-engagement-d-equipes-virtuelles

     Tags: entreprise, numérique, leadership, collaboratif, 0_archivebox, 99th_revue, management par frenchhope (2022-07-23)

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239. Le management ne fait plus rêver et c’est une excellente nouvelle pour les entreprises - BLOG | Le HuffPost

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     https://www.huffingtonpost.fr/entry/l...ises-blog_fr_62cd2aa5e4b0451684671ad0

     Tags: management, entreprise, 1st_revue par frenchhope (2022-07-13)

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240. A-t-on besoin d'un leader ou de quelqu'un de bien ? [Laurent Maruani] - YouTube

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     https://www.youtube.com/watch?v=V2VqbuEDLQg

     Tags: leadership, leader, entreprise, management, laurent maruani, 1st_revue, hiérarchie, organisation, respect, loyauté par frenchhope (2022-07-03)

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