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Tags: management*

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761. « Les cadres ont perdu la connexion au travail réel »

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     https://www.lemonde.fr/idees/article/...ion-au-travail-reel_6016118_3232.html

     Tags: management, cadre, conditions de travail, numérique, vincent baud par frenchhope (2019-10-19)

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762. « Les gens qui réussissent et les gens qui ne sont rien » : ce que révèle la petite phrase de Macron

     On ne le dira jamais assez: ce gouvernement Macron est le gouvernement de la classe dominante élu par la classe dominante. Cela n'est pas une interprétation abstraite du phénomène En Marche mais une constatation vérifiée par les études de sociologie politique réalisées lors de l'élection présidentielle et des élections législatives. Et l'on sait aussi, grâce à une enquête remarquable du Cevipof, que les députés En Marche issus de la société civile sont dans leur immense majorité des cadres dirigeants et des managers, dont beaucoup travaillent dans les métiers des ressources humaines et de la communication

     http://www.lefigaro.fr/vox/politique/...revele-la-petite-phrase-de-macron.php

     Tags: politique, emmanuel macron, larem (en marche), entreprise, management par frenchhope (2017-07-04)

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763. « Les managers n’ont pas besoin d’être aimés » : ah bon ? ! | Rue89 Eco

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     http://www.rue89.com/rue89-eco/2012/0...-pas-besoin-detre-aimes-ah-bon-233616

     Tags: management, psychologie, travail, entreprise par frenchhope (2012-07-06)

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764. « L’entreprise-heureuse », lieu inattendu de l’aliénation moderne ?

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     https://theconversation.com/lentrepri...attendu-de-lalienation-moderne-132561

     Tags: entreprise, travail, bonheur au travail, sens du travail, aliénation, management, entreprise heureuse, accomplissement personnel, culture d_entreprise, 1st_revue, identité par frenchhope (2020-03-06)

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765. « Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés

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     https://theconversation.com/monde-dap...rande-desillusion-des-salaries-170141

     Tags: entreprise, management, organisation, ressources humaines, salarié, employés, covid-19, monde d_après, télétravail par frenchhope (2021-10-20)

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766. « Pour aller toujours plus vite, on les rend grabataires » : lettre des infirmières du CHU de Grenoble

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     https://mrmondialisation.org/pour-all...urs-plus-vite-on-les-rend-grabataires

     Tags: grenoble, chu, hôpital, conditions de travail, infirmier⋅e, management par frenchhope (2018-07-30)

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767. « Quand tout sera privé, nous serons privés de tout »

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     https://www.nouvelobs.com/idees/20200...prive-nous-serons-prives-de-tout.html

     Tags: service public, privatisation, 1st_revue, 0_archivebox, capitalisme, économie, management, administration publique, concurrence, externalisation, sous-traitance, politique, new public management, néolibéralisme, mode projet, coopétition par frenchhope (2020-05-08)

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768. « Travailler comme un chien » : de la ménagerie au management

     > " le management peut chercher à libérer du temps pour assurer aux ouvriers des temps de loisir, mais il peut également être un asservissement dans la mesure où le temps gagné sur l’activité productive est réinvesti dans une autre activité productive sans fin, dans une sorte de cercle vicieux."
     
     > "La stratégie de Charlot et de Sébastien pour ne pas vivre à genoux ou à quatre pattes passe par une reconquête de leur subjectivité et par l’affirmation de leur volonté individuelle"

     https://theconversation.com/travaille...-de-la-menagerie-au-management-139688

     Tags: travail, entreprise, management, animal, libre arbitre, asservissement, subjectivité, 0_archivebox, 1st_revue, économie par frenchhope (2020-06-07)

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769. » Pas de patrons, pas de managers : la vérité derrière la façade de la « hiérarchie horizontale »

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     https://www.les-crises.fr/pas-de-patr...a-facade-de-la-hierarchie-horizontale

     Tags: entreprise, management, hiérarchie, holacratie, relations humaines, entreprise libérée par frenchhope (2018-08-23)

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770. “La pleine conscience promeut une conception... - A lire ailleurs

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     http://alireailleurs.tumblr.com/post/...ine-conscience-promeut-une-conception

     Tags: méditation de pleine conscience, management, psychologie, société, individualisme par frenchhope (2016-05-21)

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