«En évitant de trop réfléchir, écrit le chercheur, les salariés » peuvent se concentrer sur la résolution des problèmes. Contourner le type de questions dérangeante que la réflexion peut mettre en lumière autorise les employés à éviter les conflits avec leurs collègues.»
Le paradoxe veut donc que des gens par ailleurs intelligents et conscients de l’absurdité de la situation à titre individuel acceptent un fonctionnement collectif basé sur la stupidité comme ligne de conduite des organisations.
https://www.slate.fr/story/124061/entreprises-gens-intelligents-stupides
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https://www.cerveauetpsycho.fr/sd/psy.../travail-toujours-plus-vite-20719.php
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https://korii.slate.fr/et-caetera/ent...ivite-wc-inclines/#Echobox=1576750885
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