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Tags: travail* + psychologie* + société*

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11. Email incivility has a ripple effect on households

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    https://phys.org/news/2018-07-email-i...ivility-ripple-effect-households.html

    Tags: travail, entreprise, stress, psychologie, courriel, communication, société, messagerie, incivilité, déconnexion par frenchhope (2018-07-17)

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12. En Chine, des capteurs cérébraux pour surveiller les émotions des employés | Slate.fr

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    http://www.slate.fr/story/161173/en-c...-surveiller-les-emotions-des-employes

    Tags: société, travail, entreprise, chine, émotion, employés, productivité, surveillance, psychologie par frenchhope (2018-05-02)

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13. Le management est-il pervers par essence ?

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    http://theconversation.com/le-management-est-il-pervers-par-essence-94230

    Tags: management, entreprise, soumission, psychologie, société, conditionnement, travail, ressources humaines par frenchhope (2018-04-21)

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14. Dépression, suicides, la Corée du sud confrontée à la "bataille mentale" qu'elle s'impose

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    https://www.franceculture.fr/societe/...-la-bataille-mentale-qu-elle-s-impose

    Tags: société, corée du sud, psychologie, suicide, compétition, dépression, travail, burn-out, entreprise par frenchhope (2017-12-21)

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15. 1 salarié sur 4 estime que son travail lui a déjà causé des « problèmes psychologiques graves »

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    http://bfmbusiness.bfmtv.com/entrepri...book&xtor=CS2-31&link_time=1512487579

    Tags: société, travail, entreprise, psychologie, stress, burn-out par frenchhope (2017-12-06)

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16. Un potentiel largement sous-estimé : notre cerveau social | Bernard Anselem | Pulse

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    https://www.linkedin.com/pulse/un-pot...im%C3%A9-notre-cerveau-social-anselem

    Tags: société, cerveau, relations humaines, travail, réseaux sociaux, santé, neuroscience, psychologie, entreprise par frenchhope (2017-11-24)

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17. La méchanceté au travail : à quelle fin ? - Libération

    "C’est surtout étonnant qu’on doive mener des études pour le démontrer et pour prouver qu’être dur, insultant et irrespectueux envers ses collaborateurs les rend moins motivés, moins performants, moins prêts à coopérer !"
    
    "Des recherches ont prouvé que lors d’une négociation simulée avec un acteur peu amène, dur et insultant, le cobaye répétait inconsciemment ce comportement lorsque c’était à son tour de négocier. Pire, si le CEO est convaincu qu’être méchant et agressif est le seul moyen de voir les choses exécutées, il en fera sa culture d’entreprise."

    http://www.liberation.fr/debats/2017/...ncete-au-travail-a-quelle-fin_1600358

    Tags: travail, entreprise, méchanceté, harcèlement, pouvoir, management, contagion, psychologie, relations humaines, société, surconfiance en soi par frenchhope (2017-10-07)

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18. J’ai essayé de comprendre pourquoi vos potes ont toujours « trop de boulot » - Vice

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    https://www.vice.com/fr/article/pourq...vos-potes-ont-toujours-trop-de-boulot

    Tags: présentéisme, société, psychologie, travail, entreprise par frenchhope (2017-04-03)

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19. Pourquoi la France n'a pas la culture du travail collaboratif

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    https://www.cadremploi.fr/editorial/a...-culture-du-travail-collaboratif.html

    Tags: france, travail, travail collaboratif, culture, société, management, état d_esprit, psychologie, élitisme, compétition, éducation, pédagogie, hiérarchie, holacratie, entreprise libérée par frenchhope (2017-03-03)

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20. Les pizzas motivent plus les salariés que les primes | Slate.fr

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    http://www.slate.fr/story/122941/pizzas-motivent-plus-salaries-primes

    Tags: insolite, alimentation, pizza, travail, psychologie, société par frenchhope (2016-09-03)

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